Avtomatlaşdırma səmərəliliyi artıra, xərcləri azaltmağa və məhsuldarlığı artıra bilsə də, eyni zamanda həll edilməli olan problemlər və narahatlıqlar da gətirir. İşin avtomatlaşdırılmasının bəzi əsas nəticələri bunlardır:
İş yerinin dəyişdirilməsi: Avtomatlaşdırma ilə bağlı əsas narahatlıqlardan biri iş yerinin dəyişdirilməsi potensialıdır. Robotlar və maşınlar əvvəllər insanlar tərəfindən görülən işləri yerinə yetirmək qabiliyyətinə malik olduqda, müəyyən işlər köhnələ bilər. Bu, xüsusilə əl əməyindən çox asılı olan sənayelərdə işçilər üçün işsizliyə və iqtisadi pozulmaya səbəb ola bilər.
Skills Gap: Avtomatlaşdırma yeni bacarıq və bacarıqlara tələbat yaradır. Avtomatlaşdırma nəticəsində köçkün olan işçilər, bacarıqlarına tələbat olmadıqda, başqa sənaye sahələrinə keçməkdə çətinlik çəkə bilərlər. Bu, bacarıq boşluğunun genişlənməsinə və işçilərin malik olduğu bacarıqlarla yaranan iş imkanları üçün tələb olunan bacarıqlar arasında uyğunsuzluğa səbəb ola bilər.
İqtisadi bərabərsizlik: avtomatlaşdırma iqtisadi bərabərsizliyi gücləndirə bilər. Texnoloji irəliləyişlər çox vaxt kapital sahiblərinə və xüsusi bacarıqlara malik olanlara fayda verir, aşağı ixtisaslı işçilər isə daha böyük iqtisadi çətinliklərlə üzləşə bilər. Bu bərabərsizlik düzgün həll edilmədikdə sosial və siyasi gərginliyə səbəb ola bilər.
İş Rollarında Köçürmə: Bəzi iş yerləri avtomatlaşdırmaya görə yox ola bilsə də, yeni iş rolları ortaya çıxacaq. Bu yeni rollar çox güman ki, yaradıcılıq, problemlərin həlli və emosional intellekt tələb edən və maşınların təkrarlanması çətin olan tapşırıqlara diqqət yetirəcək. Bununla belə, bu yeni iş rollarına keçid işçi qüvvəsinin əhəmiyyətli dərəcədə yenidən hazırlanmasını və ixtisasının artırılmasını tələb edə bilər.
Məhsuldarlıq və İqtisadi İnkişaf: Avtomatlaşdırma ümumi məhsuldarlığı və iqtisadi artımı artırmaq potensialına malikdir. Maşınlar təkrarlanan və vaxt aparan vəzifələri öz üzərinə götürdükcə, insan işçiləri diqqətlərini daha strateji və innovativ səylərə yönəldə bilərlər. Bu da öz növbəsində iqtisadi məhsuldarlığın artmasına və həyat səviyyəsinin yaxşılaşmasına səbəb ola bilər.
İnsan-Maşın Əməkdaşlığı: İşin gələcəyi, çox güman ki, insanlar və maşınlar arasında artan əməkdaşlığı əhatə edəcək. İşçilərə optimal nəticələr əldə etmək üçün robotlar və süni intellektlə birlikdə işləməyi öyrənməli ola bilər. Həm insanların, həm də maşınların güclü və məhdudiyyətlərini başa düşmək uğurlu əməkdaşlıq üçün çox vacib olacaq.
İş-Həyat balansı: Avtomatlaşdırma iş-həyat balansına müsbət təsir göstərə bilər. Müəyyən tapşırıqları avtomatlaşdırmaqla, işçilərin asudə vaxtları, ailə və şəxsi məşğuliyyətləri üçün daha çox vaxtları ola bilər. Lakin bu, cəmiyyətin bu dəyişikliklərə necə uyğunlaşmasından, iş və müavinətlərin yenidən bölüşdürülməsinin olub-olmamasından da asılıdır.
Etik və Sosial Mülahizələr: Avtomatlaşdırma və robot texnikasının tətbiqi işçilərin hüquqları və rəftarları və daha geniş ictimai təsir haqqında etik suallar doğurur. Ədalətli və ədalətli gələcəyi təmin etmək üçün məxfilik, məlumat təhlükəsizliyi və qərar qəbul etmə alqoritmlərində ədalətlilik kimi məsələlər həll edilməlidir.
Ənənəvi sənayelərə təsir: Ənənəvi sənayelər avtomatlaşdırma səbəbindən pozulmalarla üzləşə bilər. Məsələn, özünü idarə edən avtomobillər nəqliyyat sənayesində inqilab edə bilər, sürücülük və logistika ilə bağlı işlərə təsir edə bilər. Bu sənayelərdəki şirkətlər və işçilər rəqabətə davamlı olmaq üçün uyğunlaşmalı və yenilik etməlidirlər.
Hökumətin Siyasətləri və Tənzimləmələri: Avtomatlaşdırmanın sürətli inkişafı hökumətlərdən müvafiq siyasət və qaydalar hazırlamağı tələb edir. Bunlara yenidən hazırlıq proqramları, sosial təhlükəsizlik şəbəkələri və innovasiya və sahibkarlığı təşviq etmək təşəbbüsləri vasitəsilə işçilərin dəstəklənməsi tədbirləri daxil ola bilər.
Nəticə olaraq, robototexnika və süni intellekt vasitəsilə işin avtomatlaşdırılması çoxsaylı faydalar təklif edir, həm də əhəmiyyətli problemlər yaradır. Bu dəyişikliyə hazırlaşmaq hamar keçidi təmin etmək, sosial sabitliyi qorumaq və bütövlükdə cəmiyyət üçün avtomatlaşdırmanın faydalarını artırmaq üçün hökumətlər, bizneslər və təhsil müəssisələri arasında əməkdaşlıq tələb edir.
Asiman Xəlili
Vətən Naminə Mətbuat Xidməti
