O, sosial, tarixi, iqtisadi və güc dinamikasının qarışığını ehtiva edir ki, bu da oyundakı nüansları və təsirləri qəbul etmədən müzakirə etməyi çətinləşdirə bilər. Əsas aspektləri başa düşməyinizə kömək etmək üçün ümumi baxış:
1. Tərif və Kontekst:
Mədəni mənimsəmə adətən dominant və ya imtiyazlı mədəniyyətin üzvləri marginallaşmış və ya tarixən məzlum mədəniyyətin aspektlərini anlayış, hörmət və ya icazə olmadan qəbul etdikdə baş verir. Bu, geyim, musiqi, dil, rituallar, simvollar, incəsənət, mətbəx və s. kimi müxtəlif elementləri əhatə edə bilər.
2. Nüanslar və Təsirlər:
Mədəni mənimsəmə həmişə aydın məsələ deyil və nəzərə alınmalı bir neçə nüans və təsir var:
Güc dinamikası: Mədəni mənimsəmə çox vaxt güc balanssızlığından qaynaqlanır. Dominant mədəniyyətin üzvləri marjinallaşdırılmış mədəniyyətin elementlərini uyğunlaşdırdıqda, bu, marjinallaşdırılmış qrupun tarixi təzyiqini və silinməsini gücləndirə bilər.
Qiymətləndirmə və mənimsəmə: Qiymətləndirmə və mənimsəmə arasındakı xətt bulanıq ola bilər. Qiymətləndirmə mədəniyyəti həqiqətən dərk etməyi və ona hörmət etməyi ehtiva edir, mənimsəmə isə çox vaxt elementləri səthi və ya kontekstdən kənara çıxarmağı əhatə edir.
Niyyət və Təsir: Niyyətlər vacibdir, lakin təsir də vacibdir. Kiminsə niyyəti zərərli olmasa belə, onun hərəkətləri yenə də zərərli stereotipləri davam etdirə və ya mədəniyyəti əmtəələşdirə bilər.
Kommersiyalaşdırma: Mədəni elementlər yarandıqları mədəniyyətdən faydalanmadan mənfəət üçün əmtəələşdirildikdə, bu, istismara və silinməyə kömək edə bilər.
Mədəni Mübadilə: Mədəni mübadilə hörmətlə və qarşılıqlı anlaşma ilə həyata keçirildikdə müsbət ola bilər. Bu, bir-birinin mədəniyyətlərini istismar etmədən və ya hörmətsizlik etmədən paylaşmağı və onlardan öyrənməyi əhatə edir.
Mədəni Təkamül: Mədəniyyətlər həmişə qarşılıqlı əlaqə və mübadilə yolu ilə inkişaf etmişdir. Bununla belə, narahatlıq bir mədəniyyətin elementləri kontekstdən çıxarıldıqda və ya onların əhəmiyyətinə hörmətsizlik edərək yersiz istifadə edildikdə yaranır.
Qloballaşma və İnformasiyaya çıxış: Qloballaşan dünyada mədəniyyətlər həmişəkindən daha çox qarşılıqlı əlaqədə olurlar. Bu, mədəniyyətlərarası paylaşıma səbəb ola bilsə də, bunu həssaslıqla və biliklə etmək vacibdir.
Şəxsiyyət və Orijinallik: Marjinallaşdırılmış qruplar çox vaxt öz mədəni təcrübələrini mənimsədiklərinə görə ayrı-seçkiliklə üzləşirlər, mədəniyyətdən kənarda olanlar isə eyni təcrübələri mənimsədiklərinə görə təriflənə bilərlər. Bu, şəxsiyyət və orijinallığın mürəkkəbliyini vurğulayır.
3. Hörmətli İştirak:
Mədəni mənimsəmənin nüanslarını idarə etmək üçün fərdlər və qruplar bir neçə addım ata bilər:
Özünüzü Maarifləndirin: Maraqlandığınız mədəniyyətin tarixini, əhəmiyyətini və kontekstini araşdırın və öyrənin.
Dinləyin və öyrənin: Mədəniyyətin özündən gələn səslərə diqqət yetirin. Onların perspektivlərini və təcrübələrini dinləyin.
Kredit və tanınma verin: Müvafiq olduqda, istifadə etdiyiniz və ya istinad etdiyiniz mədəni elementlərin mənşəyini qəbul edin.
Stereotiplərdən çəkinin: Stereotipləri davam etdirməkdən və ya mədəniyyəti bir neçə səthi elementə endirməkdən çəkinin.
Əməkdaşlıq edin və Gücləndirin: Mümkünsə, mədəniyyət üzvləri ilə əməkdaşlıq edin və hərəkətlərinizin cəmiyyətə müsbət töhfə verməsini təmin edin.
Niyyət üzərində düşün: Özünüzdən niyə müəyyən bir mədəni elementlə məşğul olduğunuzu soruşun. Bu, həqiqi maraq və hörmətdən irəli gəlir, yoxsa şəxsi mənfəət və ya moda üçün?
Xülasə, mədəni mənimsəmə güc dinamikasının, tarixi kontekstin, niyyətin, təsirin və hörmətli nişanın nüanslı dərk edilməsini tələb edən mürəkkəb məsələdir. Digər mədəniyyətlərə empatiya, hörmət və öyrənmək istəyi ilə yanaşmaqla, fərdlər mənimsəmənin mənfi təsirlərindən qaçaraq müsbət mədəniyyətlərarası qarşılıqlı əlaqəni inkişaf etdirə bilərlər.
Asiman Xəlili
Vətən Naminə Mətbuat Xidməti
