Əvvəlki məqaləmizdə liderlik haqqında ümumi məlumatlar qeyd etmişdim.Bu dəfə isə Liderliyin növləri haqqında qısa məlumat verəcəm.
Liderlik növlərinə aşağıdakılar daxildir:
Etik liderlik: Kapitalist sistemində müsbət diqqəti cəlb edən bu tip liderlik adından da təxmin edildiyi kimi liderin idarəetmə prosesində etik prinsipləri qəbul etməsinə işarə edir. Etik liderlərin gücünün mənbəyi onların ləyaqətidir.
Transformasiya liderliyi: İnkişaf edən texnologiya ilə iş dünyasında transformasiya liderliyi ön plana çıxdı. Transformasiya edən liderlər təşkilatın vizyonunu şəxsi vizyon kimi qəbul edirlər.
Vizyoner liderlik: Vizyonlu liderlər bir məqsəd üçün çox sayda insanı səfərbər etmək gücünə malikdirlər. İdeal liderin xüsusiyyətlərinin uzaqgörən olduğunu deyə bilərik.
Xarizmatik liderlik: Böhran vəziyyətində ortaya çıxan liderlik növü xarizmatik liderlikdir. Xarizmatik liderlər digər liderlik növlərindən daha inandırıcıdırlar.
Paylayıcı liderlik: Distribyutor liderlər işçilərin idarəetmə fəaliyyətlərində iştirakına üstünlük verirlər. Paylanmış liderlikdə birdən çox liderdən danışmaq olar.
Təlimdə liderlik: Lider müəllimin xüsusiyyətləri liderlik haqqında ən maraqlı mövzulardan biridir. Peşəkar inkişafı təşviq etmək üçün məktəb direktorlarının rol modelləri olaraq təlimat liderliyini ifadə edə bilərik.
Avtokratik liderlik: Avtokratik liderlik idarəetmə və qərar vermə səlahiyyətinin tamamilə liderdə cəmləşdiyi liderlik növüdür. Avtokratik lider təkbaşına qərarlar verir və heç kimə söz haqqı vermir.
Demokratik lider: Demokratik lider son qərarı özü qəbul etsə də, qrup üzvlərinin də fikirlərini öyrənməyə çalışır.
İnklüziv liderlik: Avtokratik liderliyin əksi, inklüziv liderlik yeni nəsil liderlik yanaşmasıdır. İnklüziv liderlik dəyər yaratmağa və birlikdə nəticələr əldə etməyə fokuslanır.
Həlimə Əliyeva
Vətən Naminə Mətbuat Xidməti
